Zweite Chance – Kein Lebenslauf entscheidet über Menschen
Sie haben die Therapie geschafft. Sie sind clean. Aber niemand gibt ihnen eine Chance – wegen der Lücke im Lebenslauf, wegen der Vorstrafe, wegen des Vorurteils. Wir brechen diesen Teufelskreis. Wir bringen Genesende in Praktika, begleiten sie professionell und überzeugen Arbeitgeber: Menschen sind mehr als ihre Vergangenheit.
Der Teufelskreis: Sauber, aber arbeitslos
85% der Genesenden mit Vorstrafen finden innerhalb des ersten Jahres keine reguläre Beschäftigung. Nicht, weil sie nicht können – sondern weil niemand ihnen die Chance gibt. Der Lebenslauf wird in den Papierkorb geworfen, bevor das Gespräch beginnt.
⚡ Wir brechen den Kreis
Zweite Chance ist kein Arbeitsvermittlung – es ist ein Brückenprogramm. Wir übernehmen das Risiko, überzeugen Arbeitgeber, begleiten die Praktikanten professionell und sorgen dafür, dass nach 6 Monaten 70% in feste Anstellung übernommen werden. Nicht als Gefälligkeit, sondern weil sie sich bewiesen haben.
Wie funktioniert das Programm?
🎯 Individuelle Vorbereitung
Lebenslauf-Coaching, Bewerbungstraining, Simulation von Vorstellungsgesprächen. Wir machen sie fit für den Markt.
🏢 Arbeitgeber-Netzwerk
Partnerunternehmen, die bereit sind, Menschen eine Chance zu geben – von Handwerk über Logistik bis zum Einzelhandel.
👨🏫 Intensive Begleitung
Wöchentliche Treffen mit Mentor, monatliche Evaluation mit Arbeitgeber, 24/7 Notfall-Hotline bei Krisen.
📜 Rechtliche Absicherung
Wir klären Arbeitgeber über Fördermöglichkeiten auf, übernehmen Teile der Sozialabgaben, bieten Absicherung bei Konflikten.
Der Ablauf: Von der Bewerbung bis zur Festanstellung
Monat 1-2: Assessment und Vorbereitung
Wir lernen den Genesenden kennen, analysieren Stärken und Schwächen, erstellen einen
ehrlichen Lebenslauf ohne Lücken (aber mit Erklärung), üben das Gespräch.
Monat 3-8: Praktikum mit Begleitung
6-monatiges bezahltes Praktikum bei einem Partnerunternehmen. Der Mentor besucht
wöchentlich den Arbeitsplatz, spricht mit dem Vorgesetzten, löst Probleme proaktiv.
Monat 9: Übernahme oder Vermittlung
Ziel ist die feste Übernahme durch den Praktikumsbetrieb. Falls nicht möglich,
vermitteln wir mit Empfehlungsschreiben an andere Unternehmen aus dem Netzwerk.
Für wen ist Zweite Chance?
- Genesende mit abgeschlossener Reha, mindestens 6 Monate abstinent
- Menschen mit Vorstrafen (Drogen, Diebstahl, Gewalt) – wir gehen offen damit um
- Langzeitarbeitslose mit Lücken im Lebenslauf von mehr als 2 Jahren
- Menschen ohne Abschluss oder Berufsausbildung
- Alle, die bereit sind, 6 Monate Vollzeit zu arbeiten und begleitet zu werden
„Ich hatte 14 Bewerbungen geschrieben, 14 Absagen bekommen. Keiner wollte einen ehemaligen Heroinabhängigen mit Diebstahlsvorstrafe. Über Zweite Chance bekam ich ein Praktikum in einem Logistikunternehmen. Mein Chef sagte später: 'Ich habe einen zuverlässigen Mitarbeiter bekommen, nicht einen Sozialfall.' Heute bin ich Teamleiter mit 12 Mitarbeitern."
→ Festanstellung nach 4 Monaten, heute TeamleiterWas wird finanziert?
- Mentoren-Honorare (20 Praktikanten × 6 Monate × €200/Monat) – €24.000
- Coaching und Bewerbungstraining (Workshops, Materialien) – €8.000
- Arbeitgeber-Onboarding (Schulungen, Rechtsberatung) – €5.000
- Notfallfonds (Fahrtkosten, Arbeitskleidung, Werkzeug) – €8.000
- Evaluation und wissenschaftliche Begleitung – €5.000
Warum investieren Arbeitgeber mit?
Unsere Partnerunternehmen berichten durchweg Positives: loyale Mitarbeiter, geringere Fluktuation, höhere Motivation. Menschen, die eine zweite Chance bekommen, wissen das zu schätzen. Sie kommen pünktlich, arbeiten hart, bleiben langfristig.
Fördermöglichkeiten: Wir informieren Arbeitgeber über Eingliederungszuschüsse, Lohnkostenzuschüsse und Steuervorteile. Das Praktikum kostet den Betrieb weniger, als eine reguläre Einstellung – mit höherem Erfolg.
🤝 Unsere Partnerunternehmen
Namen auf Wunsch anonymisiert – echte Partner aus Düsseldorf und Berlin
Return on Investment: Zahlen, die überzeugen
Ein arbeitsloser Genesender kostet den Staat €25.000-35.000 jährlich (Sozialleistungen, medizinische Versorgung, potenzielle Rückfälle). Ein beschäftigter Genesender zahlt €8.000-12.000 Steuern und Sozialabgaben pro Jahr. Die Rechnung ist einfach: Jeder erfolgreiche Einstieg spart €30.000+.
💼 Für Investoren: Die Zahlen
Sie investieren in menschliche Potenziale, die der Markt übersehen hat. Mit professioneller Begleitung werden sie zu wertvollen Mitarbeitern.
€1 Spende = €6 gesparte Sozialkosten
in feste Anstellung
intensive Betreuung
Langfristige Vision: Von der Last zur Ressource
Deutschland hat über 200.000 arbeitslose Menschen mit Suchtvorgeschichte. Das sind keine "Sozialfälle" – das sind Potenziale, die wir nutzen können. Zweite Chance soll bundesweit ausgerollt werden, mit lokalen Koordinatoren in jeder größeren Stadt. Unser Ziel: 1.000 Einstiege pro Jahr bis 2030.
Häufig gestellte Fragen
Was passiert, wenn jemand während des Praktikums rückfällig wird?
Das Praktikum wird unterbrochen, der Betroffene geht in Behandlung. Nach erfolgreicher Therapie kann er das Programm neu starten. Wir werfen niemanden wegen eines Rückschlags raus.
Wie gehen Arbeitgeber mit der Vorstrafe um?
Wir beraten offensiv: Ehrlichkeit ist besser als Enttäuschung. Die meisten Arbeitgeber respektieren die Ehrlichkeit und sind beeindruckt von der Entwicklung. Die Vorstrafe wird zum Beweis der Veränderung.
Werden die Praktika vergütet?
Ja, mindestens Mindestlohn. Wir fördern, dass Arbeitgeber reguläre Gehälter zahlen – das stärkt die Würde und Motivation. Bei kleinen Betrieben übernehmen wir Teile der Kosten.
Kann ich als Unternehmer teilnehmen?
Absolut! Wir suchen ständig neue Partnerunternehmen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch über Fördermöglichkeiten und Erfahrungsberichte.